為扎實開展“信訪工作法治化提升年”活動，深入推進信訪工作法治化進程，進一步提升集團公司信訪工作水平與服務能力，3月24日，國投集團信訪辦公室召開信訪工作人員法治化培訓。
本次培訓以踐行新時代“楓橋經驗”、完善矛盾糾紛多元化解機制為切入點，緊密圍繞《信訪工作條例》和“五個法治化”目標，針對當前信訪工作存在的問題，明確信訪受理、處理等工作環(huán)節(jié)中必須依法遵循的規(guī)范程序，打通信訪工作法治化“路線圖”。培訓著重強調了信訪工作法治化對于維護企業(yè)和諧穩(wěn)定、保障群眾及職工合法權益的意義，提升了集團公司信訪工作標準及業(yè)務水平。
下一步，國投集團將強化信訪工作法治化建設，持續(xù)把法治化要求落實到信訪工作各個環(huán)節(jié)，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定，推動信訪問題實質化解，為打造區(qū)域一流產業(yè)投資集團提供堅實保障。
