2011年10月25日下午，集團公司召開2011年第四季度工作會議暨1—9月份經濟運行分析會。集團公司領導班子成員，副調研員，總經理助理，各部室負責人和工作人員，所屬全資、控股企業(yè)中層以上干部參加了會議。

會上，國泰房產公司、彭富資產公司、海鷗集團、金龍成功物業(yè)公司和華安房產公司主要負責人作了交流發(fā)言，李曉東總經理代表集團公司經營班子作了工作報告，李修明董事長代表集團公司領導班子就工作總體評價、當前面臨的形勢、存在的問題和下一步工作措施提出了指導意見。

李曉東總經理指出，今年以來，集團公司全體干部職工緊緊圍繞年初工作會議確定的目標任務，牢牢把握主題主線，全面實施“一流企業(yè)、雙輪驅動、三個中心、四個堅持、五大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照李修明董事長提出的“實、早、快、好、廉、穩(wěn)”六字指導方針，繼續(xù)大力度推進“強基固本”、“產業(yè)整合”和“凝心聚力”三項工程，進一步解放思想、振奮精神，搶抓機遇、奮力拼搏，在“漢之源”項目建設、資產運營、軌道交通等重大項目推進、籌融資、開發(fā)遺留問題處理、所屬企業(yè)監(jiān)管、內部建設和黨風廉政建設等方面都取得了顯著成績，較好地完成了各項目標任務。一是營業(yè)收入大幅增長。1—9月份實現(xiàn)營業(yè)收入10722.05萬元，同比增長126.80%。二是利潤指標已提前超額完成。1—9月份實現(xiàn)利潤4650.63萬元（合并海鷗集團后利潤總額為4780.94萬元），完成市國資委考核指標的132.88%。三是國有資產實現(xiàn)了保值增值。資產總額31.71億元，同比增長5.63%；負債總額18.78億元，同比下降8.47%；所有者權益12.92億元，同比增長35.15%；資產負債率降至59.22%，同比下降8.97個百分點。但是也存在預算執(zhí)行情況不理想、所屬企業(yè)尚未整體扭虧、主業(yè)發(fā)展較慢、費用控制不力、作風效能建設還需要進一步加強等問題。會議部署了四季度經營目標及工作目標，并對“漢之源”項目掃尾、開展籌融資、抓好資產管理、構建監(jiān)管體系、安全生產、黨建和審計監(jiān)督等六項重點工作作出了具體安排。

    李修明董事長在工作報告的基礎上，重點就三個方面提出了指導意見：一是關于年初以來工作的總體評價。在市委、市政府的正確領導和市國資委的大力支持下，依靠集團公司領導班子的堅強領導和廣大干部職工的共同努力，集團公司1—9月份各項生產經營指標實現(xiàn)了強勁增長，特別是利潤指標完成情況較好，提前超額完成了市國資委下達的全年利潤考核指標。軌道交通等重大項目按計劃順利推進，集團公司已經整體邁入了快速發(fā)展的軌道。二是正確認識當前面臨的形勢。內外部環(huán)境對集團公司的發(fā)展比較有利，集團公司正面臨難得的歷史機遇期，但是與跨越式發(fā)展的要求相比，還存在管理精細化程度不夠，預算執(zhí)行不力，運營機制特別是約束監(jiān)督機制缺乏，管理層素質有待進一步提高，安全生產還需要進一步加強等問題。三是進一步統(tǒng)一思想，狠抓措施落實。要求把思想統(tǒng)一到規(guī)范開展國有資產運營管理和推動企業(yè)又好又快發(fā)展上來，充分發(fā)揮管理層和總部職能部室的作用，從按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作和完善激勵約束機制入手，全面提高運營管理水平。在抓好當前生產經營的同時，集中精力謀劃明年各項工作，重點做好綜合計劃體系、全面預算管理體系和考核監(jiān)督體系的完善工作。 

圖為董事長李修明講話

圖為總經理李曉東作工作報告

               圖為國泰公司總經理楊韌發(fā)言                      圖為彭富公司總經理郭壘發(fā)言

               圖為海鷗集團負責人梁如意發(fā)言                    圖為物業(yè)公司總經理楊洪偉發(fā)言

               圖為華安公司總經理趙瑩發(fā)言