9月15日下午，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王鵬，各直屬黨組織書(shū)記、集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）相關(guān)人員參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（監(jiān)察專員）莊昱主持。

會(huì)上，各直屬黨組織書(shū)記匯報(bào)了今年以來(lái)黨建工作情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算。

會(huì)議認(rèn)為，今年以來(lái)各黨組織堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，注重改革創(chuàng)新，在以落實(shí)“六融六促”工作法扎實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了一定的成效。下一步，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)工作部署，聚焦新一輪國(guó)企重組整合的新要求和集團(tuán)的主業(yè)定位，創(chuàng)新黨建融入企業(yè)發(fā)展的新思維、新方法，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障。

王鵬就下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。

一要始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展破浪前行，不斷推進(jìn)“強(qiáng)根鑄魂”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以市國(guó)資委“五個(gè)融合”黨建活動(dòng)為抓手，以釘釘子精神決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)，錨定集團(tuán)主業(yè)定位，勇挑重?fù)?dān)、多措并舉穩(wěn)增長(zhǎng)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作和形勢(shì)任務(wù)教育，抓實(shí)抓細(xì)疫情防控，堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線，確保全年工作任務(wù)的全面完成。

二要全面加強(qiáng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的組織保障，深入推進(jìn)“固本強(qiáng)基”。進(jìn)一步建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。深入開(kāi)展“三型”黨支部創(chuàng)建，對(duì)“七化”提升工程、星級(jí)黨支部評(píng)定、“書(shū)記項(xiàng)目”專題研究部署并積極推動(dòng)落實(shí)。按照黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)“八有”標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨建陣地信息公開(kāi)、學(xué)習(xí)教育、共享共建功能，統(tǒng)籌做好“黨員之家”“職工之家”建設(shè)，建立黨員書(shū)屋、職工書(shū)屋，切實(shí)豐富職工文化生活。積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，在唱響主旋律、弘揚(yáng)真善美、傳播正能量、樹(shù)立新風(fēng)尚的征程中闊步前行。

三要深入鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才梯隊(duì)，創(chuàng)新推進(jìn)“雙向賦能”。堅(jiān)持培養(yǎng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、能力素質(zhì)突出，能打敢拼、善作善成的國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍。以“國(guó)投大講堂”等載體為依托加強(qiáng)面向市場(chǎng)、面向產(chǎn)業(yè)前沿、面向?qū)崙?zhàn)的專業(yè)化知識(shí)化培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)技能水平和科學(xué)管理能力。圍繞高素質(zhì)、專業(yè)化的要求，進(jìn)一步完善體制機(jī)制，實(shí)行更加積極、更加有效、更加適合集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的干部人才管理措施，加強(qiáng)選人用人過(guò)程監(jiān)控，落實(shí)好任前審核機(jī)制。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡、專業(yè)、職級(jí)結(jié)構(gòu)，形成合理的干部梯隊(duì)，讓想干事的人有機(jī)遇、能干事的人有舞臺(tái)。四要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深拓展，加快建設(shè)“廉潔國(guó)投”。各級(jí)黨組織書(shū)記要充分發(fā)揮“頭雁”作用，全面履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步深化廉政警示教育，創(chuàng)新載體形式，豐富教育內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。注重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，全力做好信訪穩(wěn)定工作。大力倡導(dǎo)求真、務(wù)實(shí)、清廉、高效的工作作風(fēng)，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步凝聚起思想共識(shí)、強(qiáng)勁動(dòng)力、清廉基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、打造區(qū)域中心”戰(zhàn)略目標(biāo)作出國(guó)企貢獻(xiàn)。就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，莊昱提出四點(diǎn)要求。一是要把信訪、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)與疫情防控、意識(shí)形態(tài)與政治生態(tài)等工作放在重要位置抓緊抓好，確保集團(tuán)在高度穩(wěn)定的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是抓好基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本陣地、基本保障建設(shè)，確保年底全部基層黨支部五星級(jí)達(dá)標(biāo)。三是以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)，按照黨建工作考核細(xì)則逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位，確保在各項(xiàng)考核中不失分，努力實(shí)現(xiàn)在今年國(guó)資系統(tǒng)黨建考核爭(zhēng)先進(jìn)位。

四是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，對(duì)照黨建工作的新標(biāo)準(zhǔn)新要求，不斷提出新思路、推出新辦法、展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，黨委組織部（人力資源部）就黨建考核細(xì)則、近期重點(diǎn)工作提出具體工作要求。