尊敬的李主任、冀主任，各位會員代表、同志們：
　　剛才，我們召開了國投集團公司第一屆一次工會會員代表大會，這是我們集團公司建設(shè)發(fā)展史上的一件大事。經(jīng)過大家的共同努力，會議開得很成功，選舉產(chǎn)生了集團公司第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，取得了預(yù)期的效果。首先，我代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子向剛當(dāng)選的工會委員會委員表示熱烈的祝賀!市級機關(guān)工會對我們這次大會的召開很重視、很關(guān)心、很支持，工委主任李瑩然同志、副主任冀益民同志這次又親臨大會進行指導(dǎo)，讓我們再一次對他們的到來表示衷心感謝！　　
工會是一個群團組織，維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。
　　2011年，是我們集團公司深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實施集團十二五發(fā)展規(guī)劃，深化改革，強基固本，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，邁上跨越發(fā)展之路的轉(zhuǎn)折之年；也是為有效履行市委市政府賦予的光榮使命而探索前進，積累經(jīng)驗，集聚能量的關(guān)鍵之年。我們面臨的任務(wù)十分艱巨，非常需要工會工作的支持配合，希望新選出的第一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的重托，在集團公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司中心工作，牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做好、做扎實。
　　下面，我就做好集團公司工會工作提幾點要求：
　　一、服務(wù)大局，發(fā)揮“四個作用”。工會的工作，要以服務(wù)服從集團公司工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好建設(shè)性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高集團公司的凝聚力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好參與作用。要組織會員積極參與集團的管理事務(wù)，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使集團公司的經(jīng)營運作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是發(fā)揮好教育作用。要通過各工會分會和工會小組，抓好員工的教育和培訓(xùn)，組織好勞動競賽，協(xié)助黨委行政打造一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)職工隊伍。
　　二、把握特點，做好“四項工作”。集團公司工會應(yīng)該說是兼具機關(guān)工會和企業(yè)工會兩方面特點，要從這個實際出發(fā)，堅持維護集團公司整理利益和維護職工利益的高度統(tǒng)一，重視精神需求，重在加強服務(wù)，在維護職工民主權(quán)利方面下功夫。要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設(shè)，引導(dǎo)職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，愛國家，愛企業(yè)，愛崗位，在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績。第二，加強民主化建設(shè)，主要是及時反映會員的意志，增強職工的歸屬感和集團公司整體的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工日益增長的精神文化需求。第四，關(guān)心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之，要成為職工群眾的“家”，工會干部成為職工的貼心人。
　　三、恪盡職守，提高“四種能力”。要加強自身的學(xué)習(xí)實踐，重點學(xué)好《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》等法律和規(guī)章，正確處理工會與黨委、工會與行政的關(guān)系，從實際出發(fā)，積極主動地創(chuàng)造性地開展工作。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發(fā)職工的工作激情和進取精神，為集團公司做大做強凝神聚力，添磚加瓦。二是提高依法表達和維護職工合法權(quán)益的能力。秉持“群眾利益無小事” 的理念，大力營造關(guān)愛職工、服務(wù)職工的溫馨人際環(huán)境，在依靠員工創(chuàng)造公司財富的同時，使員工盡享改革發(fā)展的成果。三是提高構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論氛圍，維護員工尊嚴，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，主動適應(yīng)集團公司工作的需要。
    第四，甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”。工會工作主要是做人的工作，要貫徹以人為本。第一，要發(fā)揚求真務(wù)實的精神。想實招、辦實事。第二，要發(fā)揚甘當(dāng)配角的精神，一切以公司發(fā)展、員工快樂成長為追求。第三，要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。要與黨委與行政一起，多傾聽群眾呼聲，多了解大家愿望，多研究工作措施，共同把群眾工作做好做實。第四，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，心系企業(yè)發(fā)展，厲行節(jié)約開展活動，不鋪張浪費，不貪圖享受。
　　同志們，我們前進的道路上充滿挑戰(zhàn)，也充滿機遇。衷心希望大家切實履行職責(zé)，把集團公司工會的工作做得有聲有色、多姿多彩！共同譜寫集團公司發(fā)展新篇章，實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和集團公司成立1周年！
　  謝謝大家！