“三個(gè)堅(jiān)持”履行建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國

的國企擔(dān)當(dāng)

國投集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記(監(jiān)察專員)  莊  昱

圍繞黨史學(xué)習(xí)教育關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神要求，按照集團(tuán)公司黨委中心組的學(xué)習(xí)安排，今天我們觀看了專題片《人民的小康》第一集和第二集。我結(jié)合工作實(shí)際談一些心得體會。

《人民的小康》以回顧過去和展望未來的雙視角闡釋了中國共產(chǎn)黨“一切為了人民，一切依靠人民”的執(zhí)政理念和執(zhí)政宗旨。充分展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對決勝全面建成小康社會的戰(zhàn)略擘畫和重大部署，全方位呈現(xiàn)了全面建成小康社會的歷史性成就，讓我們在理解國家層面頂層設(shè)計(jì)的同時(shí)，更理解小康社會與企業(yè)、與個(gè)人的關(guān)系，以深層次的感情共鳴將全面建成小康社會與每一個(gè)個(gè)體緊密關(guān)聯(lián)。

（一）準(zhǔn)確把握全面“小康”豐富的歷史內(nèi)涵

“小康”一詞最早來源于《詩經(jīng)》。原意是想要借助陳述民生困苦來規(guī)勸帝王體恤民意，后來經(jīng)過了歷代思想家不斷解釋、建構(gòu)與再造，被賦予了更加多元的政治、經(jīng)濟(jì)、社會乃至文化內(nèi)涵，化為中國人精神世界中的重要愿景，逐漸上升為現(xiàn)代中國的重要符號與國家話語。

中國共產(chǎn)黨的成立大大推動了“小康”的歷史演進(jìn)。早期共產(chǎn)黨人并沒有明確提出“小康”這兩個(gè)字，但是從剛才專題片中展示的李大釗以《社會主義釋疑》為題的演講，和毛澤東為《政治周報(bào)》撰寫的發(fā)刊詞中都可以看出，中國共產(chǎn)黨人的初心便是為人民謀幸福，這與百姓對“小康”的憧憬是一致的。1979年12月，鄧小平提出“我們要實(shí)現(xiàn)的四個(gè)現(xiàn)代化……就是‘小康之家’?！彪S后對此進(jìn)行了多次論證和闡述。1983年2月蘇、浙、滬考察后，他總結(jié)出小康社會的六條標(biāo)準(zhǔn)。1981年11月五屆人大四次會議通過的《政府工作報(bào)告》首次使用了“力爭用二十年的時(shí)間使工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值翻兩番，使人民的消費(fèi)達(dá)到小康水平”的提法。之后，黨的十二大、十三大和十四大報(bào)告都對“小康水平”進(jìn)行了規(guī)劃，從而為黨的十五大報(bào)告正式使用“小康社會”的概念奠定了基礎(chǔ)。

進(jìn)入21世紀(jì)，“小康”概念也演進(jìn)得愈發(fā)成熟。黨的十六大提出“全面建設(shè)小康社會”，黨的十八大提出“全面建成小康社會”。從“總體小康”到“全面小康”，從“全面建設(shè)”到“全面建成”，小康的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升、內(nèi)涵不斷拓展、要求不斷提高。2012年，黨的十八大形成“五位一體”的全面建成小康社會總布局。2020年，中國GDP總量首次突破100萬億人民幣，從經(jīng)濟(jì)規(guī)?？词?000年的10.1倍，人均GDP連續(xù)兩年超過1萬美元。我國脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，區(qū)域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對貧困的艱巨任務(wù)。2021年7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記莊嚴(yán)宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會。

（二）深刻領(lǐng)會全面建成小康社會的重要意義

在中國共產(chǎn)黨歷史上的重要意義。全面建成小康社會說到底是為了“讓人民過上好日子”，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)意味著14億中國人民普遍過上了殷實(shí)富足的小康生活。習(xí)近平總書記多次指出：“全面建成小康社會，是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴(yán)承諾。”他強(qiáng)調(diào)，這一莊嚴(yán)承諾“必須實(shí)現(xiàn)，而且必須全面實(shí)現(xiàn)，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地”。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。全面建成小康社會，意味著我們黨的初心和使命得到歷史性驗(yàn)證，意味著在新時(shí)代的“趕考”中我們交出了優(yōu)異的“答卷”

在中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的重要意義。通過全面建成小康社會，我們統(tǒng)籌推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，朝著建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化國家目標(biāo)不斷邁進(jìn)，進(jìn)一步豐富了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)和內(nèi)涵。在全面建成小康社會過程中，我們聚焦于解決制約我國發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，尤其是“三農(nóng)”問題、貧困問題、生態(tài)環(huán)境等問題，力避“木桶效應(yīng)”，下大氣力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。這將通過破解深層次的發(fā)展難題和補(bǔ)齊發(fā)展短板，為在更高的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打牢根基。

在人類社會發(fā)展史上的重要意義。如期全面建成小康社會是科學(xué)社會主義在中國煥發(fā)生機(jī)活力的重要體現(xiàn)。我國結(jié)合實(shí)際，因地制宜，探索總結(jié)出了產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、金融扶貧、生態(tài)扶貧、易地搬遷、社會保障兜底、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多種“中國式扶貧”模式，為治理世界貧困難題提供了經(jīng)驗(yàn)和啟示。我國充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢和社會主義的制度優(yōu)勢，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧方略、提高脫貧實(shí)效，堅(jiān)持全社會齊動員、調(diào)動各方資源和力量，堅(jiān)持開發(fā)式扶貧、激發(fā)內(nèi)生動力，為加速全球減貧進(jìn)程貢獻(xiàn)了智慧和力量。

（三）切實(shí)履行建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的國企擔(dān)當(dāng)

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年。準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，要求我們必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，更加深刻地認(rèn)識國有企業(yè)發(fā)展的邏輯，在第二個(gè)百年奮斗征程中，履行建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的國企擔(dān)當(dāng)。

一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義有許多特征，最本質(zhì)的特征是黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)更是如此。推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)結(jié)合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的治理優(yōu)勢，我們要弘揚(yáng)偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈，永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，用好“智慧黨建”系統(tǒng)，打造具有國投特色的黨建品牌，以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二要堅(jiān)持深化改革。深刻理解中央及省市委對國資國企改革發(fā)展的部署要求，深入總結(jié)過去集團(tuán)公司改革發(fā)展取得的重要成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，站在兩個(gè)一百年歷史交匯點(diǎn)上，我們要不忘初心再出發(fā)，牢記使命再遠(yuǎn)航，朝著中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮勇前進(jìn)。要把集團(tuán)公司改革發(fā)展融入徐州、江蘇和全國大局，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，持續(xù)推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)帶動引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量發(fā)展成果助推“強(qiáng)富美高”新徐州和淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市建設(shè)。

三要堅(jiān)持人才強(qiáng)企。深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司發(fā)展要求，加快推動所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，積極開展職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，鼓勵(lì)處于充分市場競爭環(huán)境的所屬企業(yè)開展中長期激勵(lì)措施，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的干部人才隊(duì)伍。樹立干部職工勇于改革創(chuàng)新、善于履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向，旗幟鮮明地進(jìn)一步營造做事有底線、干事有遵循、遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。