根據(jù)上級(jí)黨組織相關(guān)文件精神，按照海鷗集團(tuán)黨委工作要求，2月19日下午，勞代支部召開2020年度組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。勞代支部全體黨員參加會(huì)議，會(huì)議由支部副書記朱文華主持，海鷗集團(tuán)組織人事部部長陳杰到會(huì)指導(dǎo)。

此次會(huì)議是支部成立以來召開的第一次組織生活會(huì)，勞代支部高度重視，在1月下旬制定了組織生活會(huì)工作安排，劃分為傳達(dá)文件精神、集中學(xué)習(xí)、談心談話與征求意見、撰寫對(duì)照檢查材料、召開會(huì)議五個(gè)階段，明確了各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。勞代支部全體黨員嚴(yán)格按照工作安排做好前期準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省國資委黨委辦公室關(guān)于在全省國資系統(tǒng)精準(zhǔn)開展警示教育的通知》《轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于召開2020年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知>的通知》等文件精神；組織開展談心談話6次，回收征求意見表7份，做到坦誠交流、溝通思想，廣泛征求意見建議；黨員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，主動(dòng)查擺問題、明確整改方向、提出整改措施，確保組織生活會(huì)開出實(shí)效。

會(huì)上，朱文華代表班子做對(duì)照檢查，從對(duì)照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）職責(zé)職務(wù)》等五個(gè)方面深入查擺問題和分析產(chǎn)生原因，并制定了相應(yīng)的整改措施。黨員同志逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，同時(shí)通過采取個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)的方式嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議現(xiàn)場，發(fā)言氣氛熱烈、言辭中肯，剖析問題實(shí)事求是，解決辦法精準(zhǔn)可行，切實(shí)達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改、提升水平的會(huì)議目的。

陳杰對(duì)勞代支部此次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作充分肯定，并提出三點(diǎn)建議：一要持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以點(diǎn)帶面抓好品牌建設(shè)和星級(jí)支部創(chuàng)建，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要結(jié)合工作實(shí)際，以窗口服務(wù)為依托，將主題黨日活動(dòng)與服務(wù)群眾密切聯(lián)系，以黨建工作帶動(dòng)勞代公司高質(zhì)量發(fā)展。三要積極組織開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作活力，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。