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人才招聘

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淮海人才集團有限公司公開招聘公告

2022-04-02 16356

淮海人才集團是江蘇省首家國有區(qū)域性人才集團,成立于2021年8月18日,注冊資本1億元。集團將深入貫徹落實江蘇省委、省政府“五堅持五提升”人才工作體系和徐州市委、市政府“人才強市、創(chuàng)新驅動”部署要求,全力推動淮海經濟區(qū)人才高地建設,為加快打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設“強富美高”新徐州提供堅實人才支撐和智力支持,為淮海經濟區(qū)融合發(fā)展搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺。

集團堅持“為企業(yè)賦能、與人才共生”,秉承“匯聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、成就人才”的經營理念,全力打造“六大平臺”,即高端人才獵聘平臺、高層次人才服務平臺、人力資源公共服務平臺、人力資源管理咨詢服務平臺、人力資源大數(shù)據(jù)平臺、創(chuàng)新成果轉化服務平臺。著力集聚產業(yè)發(fā)展緊缺人才、充分激活現(xiàn)有人才、穩(wěn)定用好關鍵人才、培育造就高端人才,以人才結構優(yōu)化引領產業(yè)結構轉型,以人才集聚推動產業(yè)集群,將人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,全力推動淮海經濟區(qū)人才高地建設。

“致天下之治者在人才?!蔽磥恚春H瞬偶瘓F將堅持以習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為指導,立足徐州、輻射淮海、面向全國,聚力做好人才引、用、育、留四篇文章,推動淮海經濟區(qū)人才工作市場化水平全面提升,開啟淮海經濟區(qū)人才工作現(xiàn)代化新征程,打造淮海經濟區(qū)人才服務新地標。

一、招聘崗位及要求(8名)

(一)培訓項目經理(2名)

崗位職責:

1、負責設計、執(zhí)行培訓項目,管理團隊,督導項目進程,主導項目在預期范圍和預算內按時交付;

2、負責組織召開項目策劃會并指導項目成員收集市場一手、二手信息,獲取市場有價值的關鍵信息;

3、負責維護客戶關系、深度挖掘客戶需求、組織進行項目過程中的階段性總結匯報,促進深層合作并收集項目新機會,協(xié)助項目開發(fā);

4、負責組織項目的全面復盤,建立完善項目管理制度和流程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上人力資源服務行業(yè)甲方或乙方同崗經驗;

2、項目管理經驗豐富,職業(yè)作風和綜合素質佳,有較強的管理能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

3、有很強的獨立工作和承受壓力的能力,適應出差。

(二)文案策劃主管(1名)

崗位職責:

1、根據(jù)品牌及項目需求,負責公司產品文案、品牌文案、項目包裝推廣和文案的創(chuàng)意與撰寫;

2、負責制定和完善文案策劃和具體實施,協(xié)助領導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作;

3、參與項目創(chuàng)意頭腦風暴會議,提出創(chuàng)意思路和活動亮點;

4、協(xié)助項目組進行創(chuàng)意提案,保證工作順利推進。

任職資格:

1、本科及以上學歷,新聞、廣告、中文、市場營銷等相關專業(yè),3年以上相關工作經驗;

2、思維敏捷,視野開闊,包容性好,敬業(yè)度高,溝通協(xié)調和抗壓能力強;

3、文字功底扎實、語言表達能力強,精通演示文稿和調研工具,有獨特的市場視角和良好的策劃服務能力,能圍繞客戶需求撰寫具有獨立觀點的策劃案,市場分析能力和政策敏感度高;

4、有優(yōu)秀策劃案例者優(yōu)先(投遞簡歷時請附作品壓縮包)。

(三)會計(1名)

崗位職責:

1、負責日常財務核算,嚴格根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度審核各項支出;

2、按照國家會計法規(guī)制度和公司的有關規(guī)章制度,在上級指導下建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;

3、編制記賬憑證、登記會計明細賬及總賬、結賬、對賬,做到賬務處理手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚,按期對賬、報賬;

4、進行成本、費用的核算,按照經濟核算原則,定期檢查,做好成本日??刂乒ぷ?;

5、與各部門溝通,銜接好收付款的催收支付等工作并及時核銷;

6、負責稅務申報及稅控系統(tǒng)的維護,按時向稅務機關進行納稅申報,準時報送財務報表,做到內容完整,數(shù)字準確、真實,辦理公司有關稅收的繳納、查對、申請、復查等各項工作;

7、及時編制各類對外、對內財務報表及報告;

8、協(xié)助上級與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、財務管理等專業(yè),中級會計職稱;

2、熟悉財務相關法律法規(guī)、會計準則和企業(yè)內控制度,熟悉標準成本流程控制;

3、5年以上會計工作經驗,熟悉財務工作各環(huán)節(jié)流程;

4、熟練使用財務相關軟件和系統(tǒng);

5、溝通協(xié)調能力和責任心強,工作嚴謹,有保密意識和團隊精神。

(四)人力資源主管(1名)

崗位職責:

1、協(xié)助上級建立并優(yōu)化人力資源管理體系和內部流程建設;

2、負責招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等工作的計劃和具體實施;

3、負責建立工作臺賬和資料存檔管理等。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有人力資源管理師證書,5年以上人力資源全模塊工作經驗,有制度建設經驗者優(yōu)先;

2、熟悉國家和地方性勞動政策、法規(guī),有一定的文筆和設計能力,保密意識強,有較高的職業(yè)成熟度;

3、自驅,獨立工作和適應能力強,善于組織協(xié)調,有責任心和親和力。

(五)商務拓展專員(1名)

崗位職責:

1、根據(jù)集團和市場開拓計劃,進行行業(yè)目標客戶的尋訪與開發(fā),維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶;

2、結合集團業(yè)務策略和產品策略,對行業(yè)重點客戶進行持續(xù)深耕,有效挖掘深層次需求,獨立提供綜合性人才服務方案;

3、有效組合和協(xié)調集團相關資源支持,保持與客戶的良好溝通并進行有效服務管理,確保銷售成單及后期交付實施質量,持續(xù)提升客戶滿意度;

4、按照集團要求,實現(xiàn)所服務客戶的應收賬款和銷售回款率;

5、通過提供客戶需求信息和產品后期信息反饋,協(xié)助制定產品營銷策略和市場推廣方案。

任職資格:

1、35歲以下,本科及以上學歷,應屆生亦可;

2、形象氣質佳,有親和力和目標感,性格外向、品行正直;

3、社交能力強,有一定的文筆能力,有良好的商務談判、邏輯思維和抗壓能力;

4、有人脈資源和才藝者優(yōu)先。

(六)會展執(zhí)行專員(1名)

崗位職責:

1、負責會展活動現(xiàn)場的落地執(zhí)行;

2、負責根據(jù)項目需求采購物料、對接供應商接,嚴格控制活動執(zhí)行成本;

3、負責解決活動執(zhí)行過程中的突發(fā)問題,對項目執(zhí)行的效果和質量負責;

4、負責場地手續(xù)辦理、進場搭建、撤場盯場;

5、負責項目結束后的費用結算統(tǒng)計,項目開票申請,以及對客結算資料整理和制作;

6、負責項目完結后,整理歸檔項目資料、相關資源、攝影攝像資料等。

任職資格:

1、本科及以上學歷,廣告、營銷、會展等專業(yè),有3年以上大型線上線下活動的獨立落地執(zhí)行經驗;

2、熟悉工程制作材料報價和活動現(xiàn)場的執(zhí)行流程,了解活動現(xiàn)場搭建;

3、有良好的客戶服務意識、性格開朗、思維活躍、善于溝通,執(zhí)行力強。

(七)行政專員(1名)

崗位職責:

1、負責建立完善行政管理制度和流程,落實各項防疫政策宣貫和防護措施;

2、負責撰寫各類報告、材料、公文、講話稿、新聞等;

3、負責辦公用品采購、報銷、固定資產維修、報廢、盤點行政事項;

4、負責行政公文、會議的組織、起草、報簽、下發(fā)和存檔,集團印章證照的保管;

5、負責行政相關費用的統(tǒng)計、核算和組織付款;

6、負責收集、統(tǒng)計、分析二級公司行政各類數(shù)據(jù)并提出建議,協(xié)助上級做好人員管理;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2、性格外向、品行正直,形象氣質好,符合現(xiàn)代化大型企業(yè)的素質要求;

3、正直、有上進心,行政公文寫作經驗豐富,有較好的文字功底和服務意識,執(zhí)行力和學習能力強,有責任心和組織紀律性;

4、有優(yōu)秀文稿作品者優(yōu)先(投遞簡歷時請附作品壓縮包)。

(特別優(yōu)秀者可適當放寬要求)

二、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡出現(xiàn)以下情況者,即取消其應聘及錄用資格:

1.提供虛假信息的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違反紀律被單位開除的;

4.有其它不良行為和記錄的。

三、招聘方式

包括筆試、面試、測評、背調。

四、合同簽訂及薪酬待遇

一經錄用,求職者與淮海人才集團有限公司簽訂勞動合同,薪酬待遇根據(jù)本單位薪酬管理制度確定。

五、報名方式及時間

有意向者請?zhí)顚憽痘春H瞬偶瘓F應聘人員信息登記表》,并附簡歷、作品壓縮包(若有)、身份證、學歷/學位證書、職稱證書、獎勵證書及業(yè)績證明等原件掃描件和近期彩色二寸免冠照片電子檔,以郵件方式發(fā)送至郵箱,郵件主題和附件以“應聘崗位-姓名(-具體文件名稱)”

方式命名。

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月22日止。

電話: 0516-83830029、83830020(人力資源部)

郵箱:hhrcjt_hr@163.com

地址:徐州市經濟技術開發(fā)區(qū)淮海人力資源服務產業(yè)園智德樓A座

附件:淮海人才集團應聘人員信息登記表

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淮海人才集團有限公司

         2022年4月2日

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